Tiago Forte ist ein führender Experte auf den Gebieten Produktivität, digitale Organisation und persönliches Wissensmanagement. Als Gründer von Forte Labs, hat er Pionierarbeit bei innovativen Methoden geleistet, die es Einzelpersonen ermöglichen, Technologie für maximale Effizienz und Kreativität zu nutzen. Sein charakteristischer Kurs, Ein zweites Gehirn bauen, hat die Art und Weise, wie Tausende mit der Informationsflut umgehen, verändert, indem es ihnen beigebracht hat, ein umfassendes externes System für die Verwaltung von Ideen und Aufgaben zu erstellen.

Tiago hat ein Händchen dafür, praktische Techniken mit tiefgreifenden Einblicken in menschliches Verhalten zu verbinden. In seiner Arbeit legt er Wert auf nachhaltige Produktivitätspraktiken, die auf die eigenen Ziele und das Wohlbefinden abgestimmt sind. Er ist auch ein versierter Autor, dessen Schriften sich mit Themen befassen, die vom Projektmanagement bis zur Selbstverbesserung reichen. Mit seinen Büchern, Kursen und YouTube-Videos inspiriert Tiago weiterhin Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen, die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen — und hilft ihnen dabei, nicht nur mehr zu erreichen, sondern dies auch sinnvoll zu tun.

1. Tiago Forte ist ein Amerikaner der ersten Generation aus Orange County, der in einem kulturell reichen brasilianischen und philippinischen Haushalt aufgewachsen ist. Die produktiven und vielseitigen künstlerischen Bemühungen seines Vaters lehrten ihn den Wert von Kreativität und Produktivität, während die emotionale Intelligenz und Geduld seiner Mutter seine Herangehensweise an persönliche und berufliche Herausforderungen prägten. Quelle
2. 1998 nahmen Tiago Fortes Eltern ihre Familie von der Schule ab und zogen für ein Jahr in den Süden Brasiliens, um dort ein Jahr lang in die Kultur einzutauchen, obwohl sie davor gewarnt hatten, dass dies ihrer Bildung schaden würde. Diese Erfahrung erwies sich als transformativ, als Tiago Portugiesisch lernte, eine Leidenschaft für Sprachen und Reisen entwickelte, mit dem Schreiben begann und seine Verbindung zu seinem Erbe vertiefte, seine Identität prägte und seine spätere gemeinnützige Arbeit inspirierte. Quelle‍
3. Seit April 2012 ist Tiago Forte als Instructor-in-Residence und Startup Advisor bei PARISOMA in San Francisco tätig, wo er Kurse zu Design Thinking, Workflow-Design und Behavior Design für Unternehmen und Start-ups konzipiert und leitet. Quelle

1. „Zu den drei wichtigsten Gewohnheiten Ihres zweiten Gehirns gehören: Projekt-Checklisten: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Projekte auf konsistente Weise beginnen und beenden und dabei frühere Arbeiten nutzen; Wöchentliche und monatliche Rückblicke: Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Arbeit und Ihr Leben und entscheiden Sie, ob Sie etwas ändern möchten; Gewohnheiten wahrnehmen: Beachten Sie kleine Gelegenheiten, Notizen zu bearbeiten, hervorzuheben oder zu verschieben, um sie für Ihr zukünftiges Ich leichter auffindbar zu machen.“
2. „Ihre Aufgabe als Notizbuchhalter ist es, die Notizen, die Sie zu den Dingen, die Sie entdecken, so aufzubewahren, dass sie die Reise in die Zukunft überstehen können. Auf diese Weise nehmen Ihre Begeisterung und Begeisterung für Ihr Wissen mit der Zeit zu, anstatt zu verblassen.“
3. „Wir nennen jemanden, der seinen Geist nicht unter Kontrolle hat, verrückt. Wie nennen wir jemanden, der seine Aufmerksamkeit nicht unter Kontrolle hat, was das Tor zum Geist ist?“

Die Arbeit von Tiago Forte findet großen Anklang bei allen, die effektive Organisationssysteme in ihren Tagesablauf integrieren und gleichzeitig das Gleichgewicht bewahren und die Kreativität fördern möchten. Zu seinen wichtigsten Zielgruppen gehören:

1. Produktivitätsbegeisterte: Menschen, die sich für die Optimierung ihrer Effizienz und Effektivität in ihrem Privat- und Berufsleben einsetzen, finden die Methoden von Tiago Forte besonders attraktiv.
2. Wissensarbeiter: Fachleute, die stark auf die Verwaltung von Informationen angewiesen sind, wie Autoren, Forscher, Pädagogen, Entwickler und Analysten, profitieren in hohem Maße von seinen Strategien zur Organisation und zum Abrufen von Wissen.
3. Unternehmer und Führungskräfte: Diejenigen, die Teams leiten oder Unternehmen leiten, setzen auf Tiago Forte, wenn es um innovative Möglichkeiten zur Steigerung der Produktivität und zur Rationalisierung der Abläufe in ihren Organisationen geht.
4. Schüler und lebenslange Lernende: Personen, die kontinuierlich lernen, suchen nach seinen Techniken, um mit der riesigen Menge an Informationen umzugehen, denen sie täglich begegnen.
5. Selbstverbesserungssuchende: Jeder, der sich auf Selbstverbesserung und persönliche Entwicklung konzentriert, findet Wert in seiner Betonung nachhaltiger Praktiken, die langfristiges Wachstum ohne Burnout unterstützen.