Über die Episode

‍Jay Yang ist ein Content Creator mit über 100.000 Followern und Head of Content für Noah Kagan, den Gründer von AppSumo. Mit nur 18 Jahren hat Jay bereits einen bedeutenden Einfluss in der Welt der Content-Erstellung ausgeübt, während er noch an der Universität studiert.

In dieser Episode von „Uploading…“ erzählt Jay von seinem Weg, wie er von Experimenten mit verschiedenen Online-Projekten zu einer Arbeitsmöglichkeit mit Noah Kagan kam, indem er seine TAG-Methode anwandte. Er spricht über seinen Content-Erstellungsprozess, die Vereinbarkeit von Arbeit und Studium und die Überwindung des Hochstapler-Syndroms. Jay gibt auch Einblicke in sein bevorstehendes Projekt zur Erstellung zugänglicher Social-Content-Vorlagen für Content Creator, die am Anfang stehen.

Heute behandeln wir:
- Jay Yangs Frameworks für Content-Erstellung und Zielgruppenwachstum
- Wie man mit Jay Yangs TAG-Methode hochkarätige Chancen ergreift
- Das Hochstapler-Syndrom überwinden und den Lernprozess in der Content-Erstellung annehmen
- Vorteile von Social-Content-Vorlagen für Content Creator, die am Anfang stehen

3 Erfolgsstrategien von Jay Yang

1. Chancen mit der TAG-Methode erschließen

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Möchten Sie die Aufmerksamkeit Ihres idealen Arbeitgebers oder Kunden gewinnen? Jay Yang sagt, der Schlüssel dazu ist, mit Mehrwert voranzugehen und das zu tun, was er die „Vorarbeit“ nennt, indem man seiner TAG-Methode folgt.

TAG steht für Target (Ziel), Audit (Prüfung), Gift (Geschenk) – ein dreistufiger Prozess, der Sie in einem Meer von generischen Lebensläufen zur offensichtlichen Wahl macht.

Der erste Schritt ist, sich ganz klar darüber zu werden, mit wem Sie zusammenarbeiten möchten. Das könnte ein bestimmtes Unternehmen oder ein Unternehmer sein, den Sie bewundern und zu dem Sie sich hingezogen fühlen. Recherchieren Sie, studieren Sie deren Arbeit und verstehen Sie deren Mission, Werte und Problembereiche.

Führen Sie als Nächstes eine gründliche Prüfung ihres Geschäfts durch. Suchen Sie nach Bereichen, in denen Sie einen echten Einfluss nehmen könnten. Welchen Herausforderungen stehen sie gegenüber, die Sie lösen könnten? Welche Lücken oder Chancen sehen Sie?

Verpacken Sie schließlich Ihre Erkenntnisse und Ideen in ein Geschenk, das Sie ihnen anbieten. Dies könnte in Form eines personalisierten Vorschlags, einer Arbeitsprobe oder sogar nur eines hilfreichen Ratschlags geschehen.

Jay sagt, er habe dieselbe Methode angewandt, um einen Job bei Beehiiv zu bekommen und schließlich Head of Content für Noah Kagan zu werden.

Im Kern geht es bei der TAG-Methode um Empathie. Es geht darum, die Bedürfnisse der anderen Person zu verstehen und zu zeigen, dass Sie die Fähigkeiten haben, diese Bedürfnisse zu erfüllen.

Wenn Sie das nächste Mal eine Bewerbung einreichen oder einem potenziellen Kunden etwas präsentieren, probieren Sie die TAG-Methode aus. Sie könnte genau das sein, was Sie brauchen, um herauszustechen und Ihre Traumchance zu landen.

2. Die Kraft des „einen Schritt voraus“ nutzen

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Eines der größten Hindernisse, mit denen angehende Creator konfrontiert sind, ist der Glaube, dass sie jahrelange Erfahrung und eine lange Liste von Erfolgen benötigen, bevor sie ihr Wissen mit der Welt teilen können. Sie stecken in einem Kreislauf fest, in dem sie auf den perfekten Moment, das perfekte Maß an Expertise, die perfekte Plattform warten – und infolgedessen beginnen sie nie wirklich mit der Erstellung von Inhalten.

Aber die Wahrheit ist, Sie müssen nicht der weltweit führende Experte für ein Thema sein, um etwas zu bewirken. Sie müssen nur ein Kapitel Ihrer Zielgruppe voraus sein.

Anstatt zu warten, bis Sie es „geschafft“ haben, um sich zu präsentieren, dokumentieren Sie Ihren Weg, während Sie ihn gehen. Teilen Sie die Lektionen, die Sie lernen, die Fehler, die Sie machen, und die Strategien, die Sie in Echtzeit testen.

Seien Sie transparent darüber, dass Sie die Dinge noch herausfinden – wahrscheinlich sitzt Ihre Zielgruppe im selben Boot und wird Ihre Nahbarkeit schätzen.

Dieser Ansatz nimmt den Druck, perfekt sein zu müssen, und ermöglicht es Ihnen, eine loyale, engagierte Community aufzubauen, die mit Ihnen wächst. Während Sie weiter lernen und sich entwickeln, werden sich auch Ihre Inhalte und der Wert, den Sie bieten können, weiterentwickeln. Und ehe Sie sich versehen, haben Sie sich als Anlaufstelle in Ihrer Nische etabliert.

3. Content-Erstellung mit Vorlagen optimieren

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Die Content-Erstellung kann zeitaufwendig sein, besonders wenn man jedes Mal bei Null anfängt. Vorlagen können diesen Prozess erheblich beschleunigen und vereinfachen.

Stellen Sie sich Vorlagen wie Stützräder für Ihr Schreiben vor. Wenn Sie gerade erst anfangen, bieten Vorlagen die Unterstützung und Anleitung, die Sie zum Entwerfen Ihrer Inhalte benötigen. Aber im Laufe der Zeit können Sie anfangen zu experimentieren und kreativer zu werden.

Vorlagen sparen Ihnen nicht nur Zeit und mentale Energie, sondern tragen auch dazu bei, dass Ihre Inhalte immer auf den Punkt sind und mit Ihren Zielen übereinstimmen. Mit bewährten Strukturen, die Ihnen zur Verfügung stehen, können Sie sich weniger auf die Mechanik des Schreibens konzentrieren und mehr auf die Botschaft, die Sie vermitteln möchten.

Der Schlüssel zur effektiven Nutzung von Vorlagen liegt natürlich darin, nicht zu formelhaft oder generisch zu sein. Das Ziel ist es, sie als Ausgangspunkt zu nutzen, nicht als Endziel. Bringen Sie Ihre eigene Persönlichkeit, Erfahrungen und Perspektiven in jedes Stück Inhalt ein, das Sie erstellen, und testen und iterieren Sie stets.

Mit Vorlagen in Ihrem Content-Erstellungs-Toolkit können Sie in einem Bruchteil der Zeit einen stetigen Strom hochwertiger Inhalte erstellen. Das bedeutet mehr Inhalte, bessere Qualität und weniger Stress für Sie.

Episoden-Zeitstempel‍

00:00 Wie Jay Yang zur Content-Erstellung kam
03:03 Jay Yangs „Portfolio des Scheiterns“, TAG-Methode
06:42 Wichtige Erkenntnisse aus der Arbeit bei Beehiiv
09:59 Wie Sie eine Chance bei Ihrem Lieblingsunternehmen landen
14:38 Noah Kagans Content-Workflow optimieren
17:27 Quantitativer Ansatz im Marketing; Content-Tests
21:10 Vom Experimentieren zum Aufbau einer funktionierenden Content-Engine
24:13 Das Hochstapler-Syndrom in der Content-Erstellung überwinden
28:02 Vorteile der Nutzung von Social-Content-Vorlagen

Empathie im Geschäftsleben meistern: „Ich denke, die größte Fähigkeit, die man als Marketer, Creator, Unternehmer oder einfach als Mensch lernen kann, ist Empathie und die Fähigkeit, sich in die Lage eines anderen zu versetzen.“ — Jay Yang [00:08:00 → 00:08:10]

Schlüssel zum Aufbau beruflicher Beziehungen: „Ich denke, die Strategie, bei der die meisten Leute fragen: Wie kann ich Ihnen helfen? Oder was kann ich tun, um kostenlos für Sie zu arbeiten? Das Problem bei diesem Ansatz ist, dass Sie, indem Sie fragen, ohne zu zeigen, die andere Person tatsächlich dazu bringen, mehr Arbeit zu leisten, um herauszufinden, wer Sie sind, ob Sie gut sind und womit Sie tatsächlich helfen können... Und so ist die Frage, die ich mir stelle und zu der ich die Zuhörer ermutige, zu fragen: Wie kann ich es der anderen Person so einfach wie möglich machen? Und das knüpft an die Empathie an, richtig? Sich in die Perspektive der anderen Person zu versetzen... Um mit Ihrem Lieblingsunternehmer oder -unternehmen zusammenzuarbeiten, müssen Sie im Grunde zwei Dinge zeigen: Erstens, dass Sie den Job wollen, und zweitens, dass Sie den Job können. Und der beste Weg, dies zu tun, ist meiner Meinung nach, die Arbeit im Voraus zu erledigen, die TAG-Methode anzuwenden, das zu tun, was ich gerne Vorarbeit nenne. Und ich denke, das Coolste an diesem Ansatz ist, dass man keine Erfahrung oder Glaubwürdigkeit oder einen Abschluss haben muss.“ — Jay Yang [00:12:46 → 00:13:13]

Das Hochstapler-Syndrom in der Content-Erstellung überwinden: „Ich muss nur ein Kapitel im Lehrbuch des Lebens voraus sein. Man muss nicht der Guru sein, der auf dem Berggipfel predigt. Man muss nur ein oder zwei Schritte den Leuten voraus sein, die hinter einem stehen, und den Leuten, mit denen man Inhalte teilt. Das ist es, was ich erkenne: Wenn ich meine Marke aufbaue, versuche ich nicht, der Professor vorne in der Klasse zu sein. Ich sehe mich lieber als das Kind hinten, das seine Notizen mit dem Rest seiner Klassenkameraden teilt.“ — Jay Yang, [00:25:21 → 00:25:49]

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