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La méthode TAG pour décrocher le poste de vos rêves dans la création de contenu, comment créer une stratégie de contenu cohérente, et l'importance de l'empathie et de la compréhension de votre public
Jay Yang est un créateur de contenu avec plus de 100 000 abonnés et le responsable du contenu pour Noah Kagan, fondateur d'AppSumo. À seulement 18 ans, Jay a déjà eu un impact significatif dans le monde de la création de contenu tout en poursuivant ses études universitaires.
Dans cet épisode de « Uploading… », Jay partage son parcours, de l'expérimentation de divers projets en ligne à l'obtention d'une opportunité de travailler avec Noah Kagan en utilisant sa méthode TAG. Il aborde son processus de création de contenu, l'équilibre entre son travail et ses études, et la manière de surmonter le syndrome de l'imposteur. Jay partage également des aperçus de son prochain projet sur la création de modèles de contenu social accessibles pour les créateurs débutants.
Aujourd'hui, nous aborderons :
- Les cadres de création de contenu et de croissance d'audience de Jay Yang
- Comment décrocher des opportunités de haut niveau en utilisant la méthode TAG de Jay Yang
- Surmonter le syndrome de l'imposteur et adopter le processus d'apprentissage dans la création de contenu
- Avantages des modèles de contenu social pour les créateurs débutants
1. Débloquez des opportunités avec la méthode TAG

Vous voulez attirer l'attention de votre employeur ou client idéal ? Jay Yang affirme que la clé est d'apporter de la valeur et de faire ce qu'il appelle le « travail préparatoire » en suivant sa méthode TAG.
TAG signifie Cible, Audit, Cadeau — un processus en trois étapes qui fait de vous le choix évident parmi une multitude de CV génériques.
La première étape consiste à définir clairement avec qui vous souhaitez travailler. Il peut s'agir d'une entreprise ou d'un entrepreneur spécifique que vous admirez et qui vous attire. Faites vos recherches, étudiez leur travail et comprenez leur mission, leurs valeurs et leurs points faibles.
Ensuite, effectuez un audit approfondi de leur activité. Recherchez les domaines où vous pourriez avoir un réel impact. Quels défis rencontrent-ils que vous pourriez résoudre ? Quelles lacunes ou opportunités percevez-vous ?
Enfin, regroupez vos analyses et vos idées sous forme de cadeau à leur offrir. Il peut s'agir d'une proposition personnalisée, d'un échantillon de travail, ou même simplement de conseils utiles.
Jay affirme avoir utilisé cette même méthode pour décrocher un poste chez Beehiiv et finalement devenir le responsable du contenu de Noah Kagan.
Au fond, la méthode TAG est une question d'empathie. Il s'agit de comprendre les besoins de l'autre personne et de montrer que vous avez les compétences pour y répondre.
La prochaine fois que vous postulerez à un emploi ou présenterez un projet à un client potentiel, essayez la méthode TAG. Cela pourrait être exactement ce dont vous avez besoin pour vous démarquer et décrocher l'opportunité de vos rêves.
2. Adoptez le pouvoir d'avoir « une longueur d'avance »

L'un des plus grands obstacles auxquels sont confrontés les créateurs en herbe est la conviction qu'ils ont besoin d'années d'expérience et d'une longue liste de réalisations avant de pouvoir commencer à partager leurs connaissances avec le monde. Ils sont pris dans un cycle d'attente du moment parfait, du niveau d'expertise parfait, de la plateforme parfaite – et par conséquent, ils ne commencent jamais réellement à créer.
Mais la vérité est que vous n'avez pas besoin d'être l'expert mondial d'un sujet pour avoir un impact. Il vous suffit d'avoir un chapitre d'avance sur votre public.
Au lieu d'attendre d'avoir « réussi » pour vous lancer, documentez votre parcours au fur et à mesure. Partagez les leçons que vous apprenez, les erreurs que vous commettez et les stratégies que vous testez en temps réel.
Soyez transparent sur le fait que vous êtes encore en train de comprendre les choses — il y a de fortes chances que votre public soit dans le même bateau et appréciera votre authenticité.
Cette approche vous libère de la pression d'être parfait et vous permet de construire une communauté fidèle et engagée qui grandit avec vous. À mesure que vous continuez à apprendre et à évoluer, votre contenu et la valeur que vous êtes en mesure d'offrir évolueront également. Et avant même de vous en rendre compte, vous vous serez établi comme une référence incontournable dans votre niche.
3. Rationalisez la création de contenu avec des modèles

La création de contenu peut prendre beaucoup de temps, surtout lorsque l'on part de zéro à chaque fois. Les modèles peuvent rendre ce processus beaucoup plus rapide et plus facile.
Considérez les modèles comme des petites roues pour votre écriture. Lorsque vous débutez, les modèles vous apportent le soutien et les conseils nécessaires pour rédiger votre contenu. Mais à mesure que vous progressez, vous pouvez commencer à expérimenter et à être plus créatif.
Non seulement les modèles vous font gagner du temps et de l'énergie mentale, mais ils contribuent également à ce que votre contenu soit toujours pertinent et aligné sur vos objectifs. En ayant un ensemble de structures éprouvées à portée de main, vous pouvez moins vous concentrer sur la mécanique de l'écriture et davantage sur le message que vous souhaitez transmettre.
Bien sûr, la clé pour utiliser efficacement les modèles est d'éviter d'être trop stéréotypé ou générique. L'objectif est de les utiliser comme point de départ, et non comme destination finale. Insufflez votre propre personnalité, vos expériences et vos perspectives dans chaque contenu que vous créez, et testez et itérez constamment.
Avec des modèles dans votre boîte à outils de création de contenu, vous pourrez créer un flux constant de contenu de grande valeur en une fraction du temps. Cela signifie plus de contenu, une meilleure qualité et moins de stress pour vous.
00:00 Comment Jay Yang s'est lancé dans la création de contenu
03:03 Le « portfolio d'échecs » de Jay Yang, méthode TAG
06:42 Principaux enseignements tirés du travail chez Beehiiv
09:59 Comment décrocher une opportunité avec votre entreprise préférée
14:38 Optimisation du flux de travail de contenu de Noah Kagan
17:27 Approche quantitative du marketing ; test de contenu
21:10 De l'expérimentation à la construction d'un moteur de contenu efficace
24:13 Surmonter le syndrome de l'imposteur dans la création de contenu
28:02 Avantages de l'utilisation de modèles de contenu social
Maîtriser l'empathie en affaires : « Je pense que la plus grande compétence que l'on puisse acquérir en tant que marketeur, créateur, entrepreneur, ou même simplement en tant que personne, est l'empathie et la capacité à se mettre à la place de quelqu'un d'autre. » — Jay Yang [00:08:00 → 00:08:10]
Clés pour bâtir des relations professionnelles : « Je pense que cette stratégie où la plupart des gens demandent : « Comment puis-je vous aider ? » ou « Que puis-je faire pour travailler gratuitement pour vous ? » Le problème avec cette approche est qu'en demandant, sans montrer, vous obligez en fait l'autre personne à faire plus de travail pour savoir qui vous êtes, si vous êtes bon et ce pour quoi vous pouvez réellement aider... Et donc la question que je me pose, et que j'encourage les gens qui m'écoutent à se poser, est : « Comment puis-je rendre cela évident pour l'autre personne ? » Et cela rejoint en quelque sorte l'empathie, n'est-ce pas ? Se mettre à la place de l'autre personne... Pour travailler avec votre entrepreneur ou votre entreprise préféré, vous devez essentiellement montrer deux choses : premièrement, que vous voulez le poste, et deuxièmement, que vous pouvez faire le travail. Et la meilleure façon, je crois, d'y parvenir est de faire le travail en amont, d'utiliser la méthode TAG, de faire ce que j'appelle le travail préparatoire. Et je pense que le plus intéressant avec cette approche est que vous n'avez pas besoin d'expérience, de crédibilité ou d'un diplôme. » — Jay Yang [00:12:46 → 00:13:13]
Surmonter le syndrome de l'imposteur dans la création de contenu : « Je n'ai besoin d'avoir qu'un chapitre d'avance sur le manuel de la vie. Vous n'avez pas besoin d'être le gourou qui prêche au sommet de la montagne. Il vous suffit d'avoir un ou deux pas d'avance sur les personnes derrière vous et les personnes avec qui vous partagez du contenu. C'est un peu ce que je réalise : en développant ma marque, je n'essaie pas d'être le professeur devant la classe. La façon dont j'aime me voir, c'est comme cet élève au fond qui partage ses notes avec le reste de ses camarades de classe. » — Jay Yang, [00:25:21 → 00:25:49]
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